SB Order 2015 at a glance: India Post

Collection of SB Orders released during the period of 2015. Totally 17 nos. of orders were released and given below for your kind reference.

View / Download

protest against Finacle slownes

Idukki division in Kerala to be the first division in India to start protest against Finacle slowness from the next week. If situation not improved by Tuesday, all staffs are planning to leave office exactly at 5 clock. whatever be the position of verification or blocking or eod etc.,.

PUBLIC DESTROYED PC OF MATUNGA POST OFFICE DUE TO DELAY IN TRANSACTIONS AS FINACLE WAS SLOW LIKE ALWAYS

நெட் கிடைக்கவில்லை என்று  தினமும் வாடிக்கையாளர்களை சாதாரனமாக  திருப்பி அனுப்பிய மும்பை மட்டுங்கா   அஞ்சலகத்தை பாரீர் !பாரீர் !
                                         மட்டுங்கா  மட்டும் தானா ?
      
  அஞ்சல் வாரியமே! பல கோடிக்கு இன்போசிஸ் கம்பெனியோடு போட்ட ஒப்பந்தம் என்னவானது ? இன்போசிசை தட்டிகேட்க தயக்கம் ஏன் ? மயக்கம் ஏன் ?ஏன் ? ஏன் ?

Ahead of the Assembly elections, the Postal Department is planning to contribute to creating awareness among citizens about the necessity of exercising their franchise. And, the methods planned promise to be unobtrusive, yet effective.

On an average, post offices in Chennai and its suburbs receive nearly 5.40 lakh letters, including registered posts and money orders to be delivered every day.

The postal department plans to print messages about the significance of voting right along with franking stamps on mails.

Officials of the postal department said this campaign, inspired by a similar initiative by the Delhi postal circle, would be started soon.

The department has also made arrangements for collection and delivery of special mail bags that carry confidential communication between Election Commission of India, New Delhi and chief electoral officers, Tamil Nadu and Puducherry.

“This initiative, which was started on March 11, will continue till May 21 for speedy delivery. We have nominated nodal officers and coordinating officers to monitor the receipt and despatch of the special mail bags,” said an official.

India Posts is also gearing up to help voters who will not be able to exercise their rights on polling day.

Mervin Alexander, postmaster general (Chennai city region), recalled that post offices delivered 968 ballot papers to returning officers in Chennai city region on May 16, 2014 during the Lok Sabha election.

During the previous election, Chennai received 2,000 postal ballots and awareness must be created about this option of voting among special voters, he said. In a bid to tap revenue, post offices will also allow candidates and political parties to make use of ordinary mail, direct posts and book posts for their election campaign. Officials said direct posts, which is a mail service for unaddressed articles, has been used more to distribute campaign materials.

Direct posts are delivered based on the specifications about the number of mails and areas to be distributed.

“We also plan to allow candidates to mail letters with a personalised My Stamp as part of their campaign to reach out to voters,” Mr. Alexander added.

Source : http://www.thehindu.com/

CALENDER OF DEPTL EXAMINATIONS FOR THE YEAR 2016 - GUIDELINES

Revision of Interest Rates for Small Saving Schemes

To view Ministry of Finance (Department of Economic Affairs) (Budget Division) OM No.1/4-2016-NS-II dated 18-03-2016 please Click Here.

DEPARTMENT IS PURSUING AGAINST SENDING OF FAKE MATERIALS USING COD - BETTER LATE THAN NEVER

7th Pay Commission notification to be issued after states polls

New Delhi: The notification to put into effect the Seventh pay commission recommendation will be issued after the completion of states assemblies’ poll process as the model code of conduct is currently in place, sources of Finance Ministry said on Wednesday.

The assemblies’ election of Tamil Nadu, West Bengal, Assam, Kerala and Puducherry states, which will be held from April 4 to May 16 and the counting of votes in the states will take place on May 19 but the model code of conduct will remain in place till May 21.

So, it is believed that the government will announce Seventh pay commission award after the end of model code of conduct of states assemblies election.

The government doesn’t want to give any chance to the Opposition to deter its image in the polls and hence, sources, said that the announcement of the dates of the the model code of conduct of states polls seems to be the cut-off point for notification of the Seventh pay commission award.

The Seventh pay commission recommendations will benefit 48 lakh central government employees and 52 lakh pensioners including dependents.

“The BJP led central government decided execution time of the pay commission’s proposals in April but the Empowered Committee of Secretaries headed by cabinet Secretary can’t sort out some anomalies of Seventh pay commission recommendations like scrapping of advances, allowances and minimum pay before declaration of states Assemblies polls,” sources said.

Sources also said the Implementation cell of the Empowered Committee of Secretaries for the Seventh pay commission recommendation in Finance Ministry works hard to send a summary of the pay commission implementation to PMO for its nod. After PMO’s nod, it would be placed before the cabinet for its nod through cabinet secretary.

Sources said the Seventh Pay Commission recommendations implementation notification will be issued in June, after cabinet nod.

The Seventh Pay Commission was set up by the UPA government in February 2014, The Commission headed by Justice A K Mathur submitted its 900-page final report to Finance Minister Arun Jaitley on February 19, recommending 23.55 per cent hike in salaries and allowances of Central government employees and pensioners.

The panel recommended a 14.27 per cent increase in basic pay, the lowest in 70 years. The previous 6th Pay Commission had recommended a 20 per cent hike, which the government doubled while implementing it in 2008.

The Seventh pay commission recommended fixing the highest basic salary at Rs 250,000 and the lowest at Rs 18,000and its increased the pay gap between the minimum and maximum from existing 1:12 to 1: 13.8

The government constitutes the Pay Commission almost every 10 years to revise the pay scale of its employees and pensioners, often these are adopted by states after some modifications. However, the Seventh Pay Commission suggested to discontinue the practice of appointing pay commissions in future.

Read at The Sen Times (TST)

8 Mistakes which you should never do in DOP Finacle

1) Never close the browser window without logging out.

2) Never do any transaction in Supervisor login

3) Do not use complicated passwords

4) System could not get response from server

5) No multiple CIFs for same customer

6) Do not forget HCASHPND transaction after cashclosures.

7) Do not forget to verify transactions

8) Do not share your password

Click Here to view in detail.

CORE BANKING FACILITY AVAILABLE AT OVER 20K POST OFFICES

New Delhi: Customers with Post Office savings can now operate their accounts from 20,106 branches as they have been connected with core banking facility, Telecom Minister Ravi Shankar Prasad said on Monday.

"By today number of Core Banking Branches of @IndiaPostOffice touched 20,106. It had only about 230 such branches in May 2014," Prasad said in his tweet.

Implementation of Core Banking Solution (CBS) is part of the IT Modernization Project of the Department of Posts (DoP) that aims to bring in various IT solutions with the required IT infrastructure to the post offices.

DoP has decided to implement CBS in all departmental post offices including provision of ATM and Internet banking facilities.

The postal department has also received 'In-Principle' approval from the Reserve Bank of India September 7, 2015 for setting up of the Payments Bank within 18 months.

The Department has received clearance for funds from the Public Investment Board (PIB) for the payment banks and is in the process to take which will be followed by approval from the Cabinet Committee on Economic Affairs.

The DoP is now providing core insurance solution at 25,406 post offices. It has installed ATMs at 576 post offices.

Government has kept only 75% of implementation cost for Pay Commission report

New Delhi:- Prime Minister Mr. Narendra Modi’s government has budgeted to meet nearly three-fourths of the estimated cost of the 7th Pay Commission report in 2016-17 with a provision of some Rs 53,500 crore, as it deferred the payment of extra allowances of about Rs 22,000 crore.

The budgetary outlay for salaries and pensions rose by Rs 59,000 crore or 21% to Rs 3.36 lakh crore in FY17, while the pay panel had pegged the annual hike in the outlay for pay, pension and allowances from the business-as-usual scenario at Rs 73,650 crore.

While the outgo on the one rank, one pension (OROP) scheme is subsumed in the above budget outlay for FY17, the commission had estimated the overall increase in pay, allowance and pensions (PAP) over the usual scenario at 23.6%. Despite no provision for allowances, the extra PAP outlay made by finance minister Arun Jaitley for FY17 is tending closer to the additional expenditure estimated by the commission.

That’s because the Budget provided for around Rs 6,000 crore to meet some non-pay commission increments to the staff and certain non-salary revenue expenditure on the armed forces, sources said. For reasons of confidentiality, the defence salary bill is not explicitly stated by the government.

The Budget addresses a 16% overall hike in the salary and pension of central government staff. However, the increase in pension outlay is a little more than what the commission proposed thanks to OROP for the armed forces. Separately, the cost of OROP was estimated at about Rs 10,000 crore for FY17.

Apart from the estimate for FY17, the Centre will also have to foot the arrears bill for the first three months (January-March) of the pay panel’s award period sooner or later.

Of the Rs 1.02 lakh crore additional expenditure needed to meet pay panel award in FY17, Rs 73,650 crore would be via the Union Budget and Rs 28,450 crore routed through the Railway Budget. The allocations for allowances, mostly house rent allowance, would depend on the report of a committee of secretaries which is going through the recommendations of the commission.

Source : Financial Express

டார்கெட் நெருக்கடி ,CBS குளறுபடி இவைகளை கண்டித்து தமிழ்மாநில NFPE ஒருங்கிணைப்பு குழு சார்பாக ஆர்ப்பாட்டம்

AS PER THE DECISION ANNOUNCED DURING THE GDS CONVENTION HELD AT TRICHY ON 28.02.2016, AS A FIRST STEP,  TN NFPE COC HAS DECIDED TO CONDUCT A STATEWIDE DEMONSTRATION AT ALL H.O.s/D.O.s/UNITS PRESSING THE 12 POINT CHARTER OF DEMANDS.

1. PL. STOP THE 'TORTURE' UNLEASHED AGAINST THE EMPLOYEES INCLUDING

    GDS   IN THE NAME OF TARGET.

2. PL.TAKE DISCIPLINARY ACTION AGAINST THE GROUND LEVEL OFFICERS, WHO 

    ARE PRESSING THE EMPLOYEES TO OPEN Rs. 10/- DENOMINATION RD 

    ACCOUNTS IN LARGE FROM A SINGLE DEPOSITOR, THEREBY CHEATING THE 

    DEPARTMENT AND THE MINISTRY OF FINANCE. PL GET THE INFORMATION

    OF SUCH DIVISIONS/OFFICES AT CPC.

3. PL.RAISE THE BANDWIDTH  AT ALL 'C' AND 'B' CLASS OFFICES IMMEDIATELY AS

    PER THE ORDERS OF THE DEPARTMENT.

4. PL.TAKE ACTION AGAINST THE 'INFOSYS' FOR THE CONTINUED 'SLOWNESS' IN 

    FINACLE,   INSTEAD  OF  FIXING  RESPONSIBILITY  ON  THE  GROUND    LEVEL 

    OFFICIALS ON PUBLIC COMPLAINTS. 

5. PL TAKE ACTION AGAINST 'INFOSYS'  FOR THE  CONTINUED  SLOWNESS    IN     

    'MC CAMISH' FOR THE PAST ONE MONTH, SINCE NOTHING CAN BE MOVED IN 

    THE RPLI / PLI DRIVE PERIOD, RESULTING IN HUGE LOSS TO THE DEPT .

6.  PL.IMPLEMENT THE ORDER OF THE DTE. ON "BUSINESS HOURS" AT ALL THE 

     OFFICES.

7.  PL STOP REDEPLOYMENT OF ANY POSTMAN POST WITHOUT SCIENTIFIC

     ASSESSMENT OF  THE WORK LOAD; PL.  DONT COMBINE THE BEATS.

8.  PL.PROVIDE SUBSTITUTES  IN POSTMAN & MTS IN ALL THE CLEAR / LEAVE 

     VACANCIES, WITHOUT IMPOSING ANY RESTRICTIONS.

9.  PL.TAKE IMMEDIATE ACTION ON THE MEMORANDUM SUBMITTED BY RMS 

     EMPLOYEES OF CENTRAL REGION . PL.INITIATE DISCUSSIONS WITH THE

     STAFF UNIONS AND SETTLE THE ISSUES. DONT VICTIMISE THE EMPLOYEES,

     WHO ARE ON STRUGGLE FOR  SETTLEMENT OF THEIR GENUINE DEMANDS.

10. PL. ASSESS ALL THE  VACANCIES AS PER THE DIRECTORATE ORDERS AND

     TAKE  IMMEDIATE ACTION TO FILLUP ALL THE VACANT POSTS. PL. FORM 

     ASSESSMENT COMMITTEE IMMEDIATELY AND INCLUDE STAFF  SIDE 

     REPRESENTATIVES IN THE COMMITTEE TO AVOID ANY IRREGULAR 

     ASSESSMENT OF VACANCIES AS IN THE CASE OF PAST SEVERAL YEARS.

11.PL. CONSULT THE REPRESENTATIVES OF STAFF UNIONS BEFORE MAKING ANY 

     CHANGES IN RMS OPERATIONS/UNITS.

12. PL. GRANT FINANCIAL ASSISTANCE FROM WELFARE FUND TO THE APPLIED

      AND AFFECTED GDS DURING THE DECEMBER'15 FLOOD, WITHOUT ANY

      FURTHER DELAY.

தோழர்களே ! அனைத்து   NFPE இன் அனைத்து  உறுப்புச்  சங்கங்களையும்   உள்ளடக்கி , தவறாமல்  இந்த     முதற்கட்ட 

கோரிக்கை  முழக்க  ஆர்ப்பாட்டத்தை  நடத்திடுவோம்.

NPS and EPF should get same tax benefits

Much has already been written about the proposal to tax 60 per cent of the Employees' Provident Fund (EPF) corpus on retirement and the subsequent rollback of this provision. As before, the entire corpus received back from EPF will continue to be completely exempt from tax. Thankfully, the proposal to exempt 40 per cent of the National Pension System (NPS) corpus is proposed to be continued. While this exemption is better than there being none at all, NPS will still remain a poor cousin compared to EPF.

The government has justified the proposal to tax the withdrawal of corpus from both NPS and EPF by citing international precedents. There is some logic in this argument.

The government, actually, contributes to building your retirement corpus by way of tax foregone on the amounts contributed and on the income generated on the corpus during the accumulation phase. It does so because this enables you to build a corpus that you can use to buy a monthly pension or, in other words, an assured monthly salary after you retire.

Tax foregone is an incentive so that after retirement, you do not become a burden on the government budget for social schemes for poor people. In most cases, the monthly pension that can be generated will be much lower than what you earned when you were active and, hence, will be lower than the amount that is chargeable to tax.

However, if the amount of pension generated in any year is high enough for it to be in the taxable bracket, then the government has every right to get back, at least, a small part of the tax that it had foregone earlier. This tax extracted from the relatively richer retirees can, then, be used to fund the social schemes to provide at least minimum sustenance to those people who have not been able to generate any such corpus or insufficient corpus.

So, in theory, this tax sounds justified. In the Indian context, however, there are no social schemes worth the name for the poorer retirees. So, this tax just ends up as a small morsel for the revenue-hungry government but takes a big bite out of the retiree's corpus.

There is another reason why this retirement tax is inequitable in the Indian context. The same principle of taxing at withdrawal what is foregone at the time of investment is not followed for many other investments. The biggest among these is the exemption of capital gains on sale of a residential house if invested in another residential house. This exemption is without any maximum limit at all (and can run into multiple crores per taxpayer) and if the taxpayer invests the capital gains in another residential house for only three years and sells that new residential house after three years, the entire capital gains remains tax exempt forever. It is also available to any number of residential properties owned by the taxpayer.

Even the poorest house owner who sells a house property to buy another is among the relatively well-off Indians and the majority of people who sell one house to buy another are among the top income quartile of all Indians. The amount of revenue foregone on this account alone is much larger than what the retirees can withdraw (and this includes the richest retirees as well) withdraw in any year.

It is inequitable for the government to forego large sums of tax from the rich Indians, but levy a retirement tax on the middle-class Indian.

Since the government is continuing to give EPF the tax benefit, it is imperative that the entire NPS corpus must be tax-exempt. If need be, it can be done by exempting from tax the pension received through the NPS corpus. The revenue loss is, in any case, spread over a number of years and will be made up by the boost to financial savings in the system.

Incidentally, even the 40 per cent exemption benefit is applicable only for employees and not for self-employed taxpayers. There is no earthly reason for this exemption to be denied to self-employed taxpayers and the government should correct this anomaly at the earliest.

Read  at http://www.business-standard.com/article/pf/nps-and-epf-should-get-same-tax-benefits-116031300709_1.html

Equal Pay for Equal Work – 7th CPC Report

One recurrent theme in the representations of various associations relates to ‘equity’ or ‘Equal Pay for Equal Work.’

Ideally, the remuneration package should establish horizontal equity: employees should feel that their pay is comparable with the remuneration structure of similarly placed positions outside their organization. The employees should also feel that the pay structure shows linear progression pattern and thus the notion of vertical equity is also maintained.

The Pay Matrix addresses these issues as well. The Commission has designed the pay structure in such a manner that the pay progression recognises the importance of vertical relativities and also assigns a reasonable basis to such progression. This has been done by assigning a uniform fitment factor of 2.57.

The Commission feels that there is strong need to create a culture of performance in government – from establishing standards of performance, to measuring, and promoting people based on performance. To emphasize on the culture of performance, the Commission has recommended that all the non-performers in the system should be phased out after 20 years.

The Commission has recommended that Performance Related Pay should be introduced in the government and that all Bonus payments should necessarily be linked with productivity.

The various Central Services have contended that this edge given to the IAS and the IFS is iniquitous and violates the principle of ‘equal pay for equal work.’

They have pointed out that the Civil Services Examination (CSE) conducted by the UPSC is an examination that is common for recruitment to around 18 Group `A’ Services and that the choice of Service exercised by the candidates is based upon very many factors. It is not necessary that only the top-most go to the IAS. It has also been pointed out that officers of most of the Services are,

in their early years, posted to small places and are subjected to many transfers. Therefore, the grant of the edge is seen as unfair.

Analysis and Recommendations : This Commission has studied the entire issue and deliberated in detail on the issue in the Chapter 7.2. The Chairman has sought not only to retain the two increment edge within the proposed pay matrix for the IAS and Indian Foreign Service but also extended it to the Indian Police Service and the Indian Forest Service. Shri Vivek Rae, Member, Seventh CPC is not in agreement with extension of the edge in pay to the IPS and IFoS. Dr.Rathin Roy, Member, Seventh CPC is not in agreement with the concept of an edge in pay.

Online Application for Withdrawal under New Pension Scheme

The Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA) had issued a Circular dated February 25, 2015, making it mandatory for all the Nodal Offices to process the withdrawal claims of their underlying subscribers on the online platform made available on the Central Recordkeeping Agency (CRA) system from April 1, 2015. However, it was observed that majority of the withdrawal requests were still being received in physical form (without capturing online withdrawal request) resulting in delay in processing of withdrawal claims of the subscribers. Therefore, it has been decided that with effect from April 1, 2016 only such withdrawal requests raised on online platform will be accepted at CRA for further processing and settlement.

This was stated by Shri Jayant Sinha, Minister of State in the Ministry of Finance in written reply to a question in Lok Sabha today.

Source:http://www.pib.nic.in/

GDS COURT CASE STATUS

CENTRAL ADMINISTRATIVE TRIBUNAL,

PRINCIPAL BENCH, NEW DELHI (GDS COURT CASE)

NEXT DATE OF HEARING IS NOW LISTED

ON 04.04.2016 FOR FINAL DISPOSAL.

காப்பாற்றுவோம் கடிதக் கலையை !.

காப்பாற்றுவோம் கடிதக் கலையை !.

காப்பாற்றுவோம் கடிதக் கலையை !.

இன்றைய உலகில் எங்கும் எதிலும் அவசரம். அந்த அவசரத்தில் எவ்வளவோ நல்ல அனுபவங்களை இழந்து வருகிறோம். அதில் முக்கியமான ஒன்று மறைந்து வரும் கடிதக் கலை.

கையாளக் கூடிய கலை. கடிதம் வாழ்க்கையின் எதார்த்தத்தை எளிமையாக எடுத்துரைப்பது. மனித மனத்தின் ஆழத்தை தொட வல்லது. பண்படுத்துவது. பக்குவப்படுத்துவது.

கடிதம் எழுதுகின்ற அந்த கணப்பொழுதில் ஒரு மனிதன் என்ன நினைத்தான். நினைக்கிறான் என்பதை ஒளிவு மறைவு இன்றி படம் பிடித்துக் காட்டுவது கடிதத்தின் சிறப்பு.

ஜவஹர்லால் நேரு அவர்கள் தன் அன்பு மகள் இந்திராவுக்கு “நீ சரித்திரம் படித்தால் மட்டும் போதாது. சரித்திரம் படைக்கவும் வேண்டும்’ என்று கடிதம் எழுதினாராம். அந்த வைர வரிகள்தாம் இந்திராவின் வாழ்க்கைப் பாதையை மாற்றி நாடு போற்றும் தேசத் தலைவியாக ஆக்கியது.

யாருக்கு கடிதம் எழுதுகிறோமோ அவருடன் நேருக்கு நேரே நாம் பேசுகிறோம். ஒருவரை நேரில் காண வாய்ப்பில்லாத போது மனம்விட்டுப் பேச, உறவாட, உரையாட வாய்ப்பை ஏற்படுத்துவது கடிதம்.

நேரில் பேச முடியாத விஷயமெல்லாம் கூட கடிதம் எழுதும்போது உணர்ச்சிப்பூர்வ மான வார்த்தைகளாய் வந்து கொட்டும். “தங்கள் அன்புள்ள’என்று கடிதத்தை முடிக்கும்போது பல ஆயிரம் மைல்களுக்கு அப்பால் உறவினர்கள் இருந்தாலும், நேரில் பார்த்துப் பிரிவது போல கண்ணீரை வரவழைக்கும்.

நேருக்கு நேர் தெரிவிக்க முடியாத உணர்வுகளை, எண்ணங்களை, உள்ளக் குமுறல் களை, வேண்டுகோளை சங்கடம் இல்லாமல் கடிதம் வாயிலாக தெரிவிக்கலாம். பழைய திரைப்படங்களில் கடிதமும் ஒரு கதாபாத்திர மாகவே விளங்கும். படத்தின் நாயகன் அல்லது நாயகி தான் எழுதிய கடிதத்திற்கு குரல் கொடுக்கும் போது படம் பார்ப்போரது நெஞ்சைப் பிழிவதாக இருக்கும்.

கம்ப்யூட்டர் வீட்டிற்குள் வந்து உட்கார்ந்து கொண்டு “எல்லாவற்றுக்கும் நான் இருக்கிறேன்’ என்று சொல்லும் நிலை ஏற்பட்டு விட்டதால் கடிதம் எழுதும் கலை மறைந்து வருகிறது. அஞ்சல் உறையும், அஞ்சல் அட்டையும் படியிறங்கி சென்று கொண்டிருக் கின்றன. பேனா நிறைய இங்க் நிரப்பி அஞ்சல் உறையை விரித்து வைத்து ஆரவாரமற்ற அமைதியான சூழலில் மனதோடு மனம் பேசும் வகையில் நேசத்தோடும், பாசத்தோடும் உருகி உருகி கடிதங்கள் எழுதிய அனுபவங்கள் பலருக்கு மறந்து போய்விட்டன. சிலருக்கு அந்த அனுபவங்களே கிடைக்காமல் போய்விட்டன.

கடிதத்தை பிரிப்பதற்கு முன்பே விலாசத்தின் எழுத்துக்களைப் பார்த்தே எழுதியிருப்பவர் யார் என்றும், கையெழுத்தை வைத்தே எழுதியது ஆணா?பெண்ணா? என்று கண்டுபிடித்துச் சொல்லிவிடும் சாமர்த்தியத்தை இப்போது மெய்ப்பிக்க வாய்ப்பில்லை.

எழுதிய கடிதத்தை அஞ்சல் பெட்டியில் போட்டு விட்டு சரியாக உள்ளே போய்விட்டதா இல்லையா என்று தட்டிப் பார்த்து விட்டு, அந்தக் கடிதத்திற்கு பதில் கடிதம் எப்போது வரும் என்று அப்போதிருந்தே காத்திருப்பது எவ்வளவு சுகமான அனுபவம்.

தபால்காரர் வரும் நேரத்திற்காக காத்திருந்து தெருவில் சைக்கிள் மணியோசை கேட்டவுடன் ஓடோடிச் சென்று கடிதம் வந்துள்ளதா என்ற விசாரிப்பதும், நமக்குரிய கடிதத்தை அவர் ஒவ்வொன்றாக தேடும் போது“அது நமக்குதான், அது நமக்குதான்’ என்று மனது துடிப்பதும், நமக்கு உண்டான கடிதத்தை கொடுக்கும் போது ஏதோ தங்கப் புதையலே கைக்குக் கிடைத்துவிட்டது போன்றதொரு மகிழ்ச்சியும்,

“கடிதம் எதுவும் இல்லை’ என்று சொல்லும் போது ஏற்படும் சிறிய ஒரு ஏமாற்றத்தையும் சொல்லில் வடிக்க முடியாது.

கடிதம் செய்யும் இந்த வேலையை இரண்டே வினாடிகளில் கம்ப்யூட்டரிலும்,செல்போனிலும் செய்து முடித்து விடலாமே என்று வாதிடலாம். ஆனால் கடிதம் எழுதுவது என்பதை ஏதோ ஒரு செய்தியை ஓரிடத்திலிருந்து இன்னொரு இடத்திற்கு அனுப்பும் சாதாரண ஒரு செயலாக மட்டும் கருத முடியாது. அதில் எத்தனை எத்தனை அற்புதமான விஷயங்கள் அடங்கிக் கிடக்கின்றன என்பதை உணர்ந்து பார்க்க வேண்டும்.

பிரியமானவர்களுக்கு கடிதம் எழுதும் போது அணையில் தேக்கி வைத்திருக்கும் நீரைப் போல, மனதில் தேக்கி வைத்திருந்த அன்பு, பாசம்,நட்பு எல்லாம் வார்த்தைகளாக வந்து வரிசை கட்டி நிற்கும். கடிதங்கள் எழுதும்போது நினைவுகளின் சேமிப்பில் சம்பவங்கள் உயிரோட்டமுடன் இருப்பதால் எழுதும் வார்த்தைகளிலும் உயிர் இருக்கும்.

அன்றைய இளைஞர்கள் ஏதாவது ஒரு வகையில் காதல் கடிதம் எழுதியவர்களாகத்தான் இருப்பார்கள். வகுப்பறையில் எழுதும் கட்டுரைக்கு வேண்டுமானால் மூன்றாவது படிவம் இறுதிப் படிவமாக இருக்கும். ஆனால் காதல் வயப்பட்டு எழுதும் கடிதத்திற்கு பத்தாவது படிவம் கூட முதல்படிவமாகத்தான் இருக்கும்.

அலுவல் நிமித்தமாக கடிதம் எழுதுவது எளிதானது. ஆனால் அன்பை வெளிப்படுத்தி கடிதம் எழுதுவது கடினமானது. நெருங்கிய ஒருவருக்கு கடிதம் எழுதும்போது நேரம், சூழல், மனநிலை போன்றவையும் கடிதத்தில் பிரதி பலிக்கும். இரவு நேரத்தில் ஆள் அரவம் ஏது மின்றி தனிமையில் எழுதும் கடிதத்தில் அன்பு ஆழமாகவும், அடர்த்தியாகவும் வெளிப்படும்.

கடிதத்தை எழுதத் தொடங்கும் போது நன்றாக “மார்ஜின்’ விட்டு அழகான கையெழுத் தில் ஆரம்பித்து கடைசியில் எங்கெல்லாம் இடம் இருக்கிறதோ அங்கெல்லாம் வளைத்து வளைத்து எழுதி முடிப்பது ஒரு சுகமான அனுபவம்.

வெகு தூரத்தில் உள்ளவர்களின் கடிதங்கள் படிக்கப்படும்போது வீட்டில் உள்ள ஒவ்வொரு வரும் தன்னைப் பற்றி ஏதாவது எழுதப்பட்டிருக் கிறதா என்று அறிய ஆவலோடு காத்திருப்பது வழக்கம். சில நேரங்களில் கடிதத்தை படிப்பவர் அதில் இல்லாத பெயர்களையும் சேர்த்துப் படித்து அனைவருக்கும் மகிழ்ச்சியை ஏற்படுத்துவதும் உண்டு.

கடிதங்களை எழுதி எழுதியே தங்கள் கையெழுத்தை மெருகேற்றிக் கொண்டவர்கள் நிறைய பேர் உண்டு. ஒருவருடைய சிந்தனை, செயல்பாடு,குணாதிசயம் போன்றவற்றைக் கூட அவருடைய கையெழுத்தை வைத்தே கண்டு பிடித்துவிடலாம். கையெழுத்தில் ஒவ்வொரு வரும் ஒரு “ஸ்டைலை’கண்டுபிடிப்பதுண்டு. சிலருடைய கையெழுத்து அச்சுகோர்த்து அச்சடித்தது போன்று இருக்கும். சில கையெழுத்து கலைநயத்துடனும், சில ஓவியம் போலவும், சில கிறுக்கல்களாகவும் இருக்கும்.

ஒருவர் எழுதிய கடிதத்தை படிப்பதற்கும் அவர் செல்போனில் அனுப்பிய குறுஞ்செய்தியை படிப்பதற்கும் வித்தியாசம் உண்டு. கடிதத்தி லிருக்கும் உயிரோட்டம் குறுஞ்செய்தியில் நிச்சயம் இருக்காது.

சில கடிதங்களை வாசிப்பது சிறந்த அனுபவம். சில கவித்துவமாக இருக்கும். சில தத்துவங்களைச் சுமந்து வரும். நண்பர்களுக்குள் எழுதும் கடிதங்களே கூட காதல் கடிதங்கள் போல் தோற்றமளிக்கும். “என் இதய வானிலே,சிந்தனைச் சோலையிலே சிறகடித்துப் பறந்து வரும் பஞ்ச வர்ணக்கிளியே! என் இதயக் கடலினிலே, எண்ண அலைகளிலே நீந்தி வரும் பொன்மீனே!’என்றெல்லாம் நண்பர்களுக்கும் எழுதுவது உண்டு.

கடிதங்கள் வாழ்க்கையின் நினைவுச் சின்னங்கள். ஒருவர் மறைந்து போனாலும் அவர் எழுதிய கடிதங்கள் அவரின் நினைவாக இருந்து கொண்டிருக்கும். அம்மா எழுதிய கடிதத்தை அவளது பிள்ளைகளும், அவள் பாட்டியான பின் பேத்திகளும் படிப்பது எவ்வளவு சிறந்த அனுபவம்.

எவ்வளவுதான் நாம் மாறிக் கொண்டிருந் தாலும், காலங்கள் நம்மைக் கரம் பிடித்து நவீன அறிவியல் உலகுக்கு அழைத்துச் சென்றாலும் பழைய நினைவுகளுக்கு தனி இடம் உண்டு. “வாழ்க்கை என்பது வெறும் நினைவுகள்’என்று வாழ்க்கைக்கு ஒரு இலக்கணம் உண்டு. அந்த வகையில் வாழ்க்கையின் பக்கங்களை ஈரத் தோடும், பசுமையோடும் காத்து வரும் பாது காப்புப் பெட்டகம் கடிதம். காணாமல் போன அத்தகைய கடிதக் கலையை கண்டெடுக்க முயற்சிப்போம்.

நன்றி தோழர் ஈசன் இளங்கோ