OFFICE BEARERS : PRESIDENT:C.NAGENDRAN-9443443054 SECRETARY :K.SIVAMOORTHY - 9994240223 TREASURER: C.KARTHIKA VICE PRESIDENT: 1.S.MOHAN 2.V.CHANDRASEKAR 3.V.RAVINDRAN 4.M.KUPPAMUTHU ASST SECRETARY: 1.M.EZHILARASAN 2.R.SARAVANAN 3.R.MURUGESWARI 4.P.GANESAN ASST TREASURER:S.HABEEB ORGANIZING SECRETARY:1.S.V.PARAMASIVAM 2.S.PANDIAN 3.M.RIKHASMOHAMED

Pages

Sunday, 26 March 2017

ALL INDIA POSTAL EMPLOYEES UNION GROUP’C’
                                           THENI DIVISION

New Office bearers for the ensuing year 2017-2019 

                               Comrade/

President:               C.Nagendran                   SPM, Bangalamedu (Theni)   

Vice President:  1) T.Rajamanickam              PA, Chinnamanur                              
                           2) R.Murugeswari                PA, Periyakulam                    
                           3) P.Ganesan                        SPM, P.C.Patti(Theni)                       
                           4) S.V.Paramasivam             PA, Theni  
                 
Secretary:               M.Sellathurai                   PM.Gr.I, Aundipatti   
           
Asst.Secretary:  1) K.Venkatesh Kannan       SPM, Veerapandi                   
                          2) R.Saravanan                     SPM, Pudupatti                     
                          3) B.Shanmugapriya             OA, Theni DO                       
                          4) S.Moorthy Ram                PA, Chinnamanur  
    
Treasurer:              M.Ezhilarasan                   PA, Veerapandi    
                 
Asst.Treasurer:      S.Dinesh Kumar                PA, Usilampatti   
                  
Organizing Secretaries: 1) S.Saravana kumar            PA, Aundipatti                      
                                       2) R.Suthesh kumar             PA, Periyakulam        
                                       3) S.Paramasivam                PA, Periyakulam        

Mahila Committee:
Convener:                        1) T.Kalanjiammal              SPM, Periyakulam Bazaar
                                        2) B.Deepa Kiruthiga          OA, Theni DO            

Tuesday, 24 January 2017

ALL INDIA POSTAL EMPLOYEES UNION GROUP’C’
THENI DIVISION

Our union monthly meeting held on 27.01.2017. Any grievances / Subjects, Please call 9994240223/Siva (or) 9443443054/com. C.Nagendran (or) mail to “nfpetheni@gmail.com”
Secretary, AIPEU Gr.C

                                                                                                Theni division.

Wednesday, 18 January 2017

GDS கமிட்டி பரிந்துரைகள் 

மூன்று விதமான ஊதிய நிலைகள் 
                RS 10000---24470
                RS 12000---29380
                RS 14500--35480

விடுப்பு 
Ordinary leave 
               ஜனவரி யில் 15 ஜூலையில் 15 நாட்கள் என வழங்கப்படும் .
இதை அதிகபட்சகமாக 180 நாட்கள் வரை சேமிக்கலாம் 
Emergency leave  
               5 நாட்கள் 
மகப்பேறு விடுப்பு 
              26  வாரங்கள் 182 நாட்கள் 
Patenity leave (ஆண் ஊழியர்களுக்கு )
              7 நாட்கள் 
சம்பளநிர்ணயம் 
              31.12. 2 015இல் TRAC *2.57 =மடங்கு 
நிலுவை 
             01.01.2016 முதல் வழங்கப்படும் 


GDS Committee Report Published in Department of Posts Website

Click below link to download GDS Pay Committee Report : Download

GDS Pay Commission Report. Pay fixation details. Report contains 434 pages.      
                  
For 3 Hrs GDS work entry level pay was fixed as Rs.10000.

Ordinary Leave : 15 days in every Jan and Jul and accumulated upto 180 days.

Emergency Leave : 5 days in a year cannot carry over.

ML : 26 weeks

Paternity Leave : 7 days





Dear GDS Friends, The kamalesh Chandra Committee report is not available in India Post websites till now.
Here is a fresh link please Click Here to check availability of GDS Committee report.

Thursday, 12 January 2017

பொங்கல்...

தமிழர் திருநாள் இது 
தமிழர்களின் வாழ்வை 
வளமாக்கும் திருநாள்...

உழைக்கும் உழவர்களின் 
களைப்பை போக்கி 
களிப்பில் ஆழ்த்தும் 
உற்சாகப்படுத்தும் திருநாள்...

உறங்கும் பெண்களை
அதிகாலையிலே எழுந்து 
கோலம் போடவைக்கும் 
கோலாகலமான திருநாள்...

மிரட்டி வரும் காளைகளை
விரட்டி அடக்கும் வீர திருநாள்...

பழைய எண்ணங்களை அவிழ்த்து 
புதிய சிந்தனைகளை புகுத்தும்
புதுமையான திருநாள்...

அனைவருக்கும்
என் உற்சாகமான
பொங்கல் 
நல்வாழ்த்துக்கள்...
K.Sivamoorthi



Monday, 9 January 2017

A SUPPORT TO OUR DEMAND : DMK PARTY ANNOUNCED PROTEST DEMONSTRATION AGAINST NON DECLARING HOLIDAY FOR PONGAL IN TAMILNADU CIRCLE.


ஊழியர் கோரிக்கை  தமிழ் மக்கள் கோரிக்கையாகிறது  !
பொங்கல் விடுமுறை அளிக்காததைக் கண்டித்து 
தி. மு.க. கண்டன ஆர்ப்பாட்டம் !

Sunday, 8 January 2017

WHAT HAPPENED TO PONGAL HOLIDAY ISSUE? WILL IT BE SETTLED OR NOT ?


அன்புத் தோழர்களுக்கு வணக்கம்.

பொங்கல் பண்டிகைக்கு நமது தமிழக அஞ்சல் வட்டத்தில் OPERATIVE 
SIDE  பகுதியில்  பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு வழக்கமான விடுமுறை மறுக்கப்பட்டுள்ளது. இது ஊழியர்கள் மத்தியில் பெரும் கொந்தளிப்பான மனநிலையை ஏற்படுத்தியுள்ளது. 

பொங்கல் பண்டிகை என்பது  தமிழினம் சார்ந்த , பண்பாடு சார்ந்த, விவசாயிகளின்  வாழ்வாதாரம் சார்ந்த, தமிழகத்திற்கே முதன்மையான பண்டிகையாகும். எனவே இது குறித்து  மாநில அஞ்சல் நிர்வாகத்தின் அலட்சியமான போக்கு,  'JUST LIKE THAT'  மனப்பான்மை   ஊழியர்கள் மத்தியில் எரிச்சலூட்டும் விதமாக, OPERATIVE  பகுதியில் பணி  புரியும் ஊழியர்களின் மீது அலட்சியம் காட்டுவதான  உணர்வினை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

2017 ஆண்டுக்கான விடுமுறைப்பட்டியல்  மத்திய அரசின் DOPT அமைச்சகத்தினால் கடந்த 7 மாதங்களுக்கு முன்னதாகவே , அதாவது கடந்த  24.6.2016  அன்றே  வெளியிடப்பட்டது.  அதில் அனைத்து மாநிலங்களுக்கும், அனைத்து மத்திய அரசு துறைகளுக்கும் 14 விடுமுறைகள்    பொதுவானதாகவும்,     இதர    மூன்று          விடுமுறைகள் 
(மொத்தம் 17)  அந்தந்த மாநிலங்களுக்கு முக்கியமான பண்டிகைகளாக 12 பண்டிகைகள் பட்டியலிடப்பட்டு,  இவற்றில் ஏதேனும் மூன்றை அந்தந்த மாநில தலைமையகங்களில்  உள்ள  CENTRAL GOVT. EMPLOYEES WELFARE CO-ORDINATION COMMITTEE என்று சொல்லப்படும்,    மத்திய அரசுத் துறை அதிகாரிகள் கொண்ட கமிட்டி கூடி முடிவெடுத்து அறிவிக்க வேண்டும் என்றும் அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது. அப்படி கமிட்டி கூடி  முடிவெடுக்கப்பட்டு அறிவிக்கப்பட்ட பின்னர்  இசுலாமிய பண்டிகைகள் தவிர வேறு எதிலும் எந்த ஒரு மாற்றமும் செய்திடக் கூடாது என்று  உத்திரவிடப்பட்டுள்ளது.
(இதில் ஊழியர்கள் பிரதிநிதிகள்  இருப்பதாக சிலர் தவறான கருத்துக் கொண்டிருக்கின்றனர். ஊழியர் நல  அமைப்பு என்று பெயரிடப்பட்டு அதில் ஊழியர் பிரதிநிதிகள்  இல்லாமல் இருப்பது வேடிக்கைதான் )

24.6.2016 இல்  இந்த உத்திரவு வந்த போதிலும் , இந்த கமிட்டி 'ஆசுவாசமாக' நவம்பர் 2016 இல் தான் கூட்டத்திற்கான  அறிவிப்பு செய்தது.  அந்தக் கூட்டத்தில் 

24.2.2017 மகா சிவராத்திரி 
25.8.2017 - விநாயகர் சதுர்த்தி 
28.9.2017 - ADDITIONAL  HOLIDAY FOR  DUSSEHRA 

என்ற மூன்றும் விடுமுறை தினமாக  முடிவு செய்யப்பட்டு 23.11.2016 அன்று அறிவிப்பு  அவர்களால் வெளியிடப்பட்டது. 

ஆனால் 14.1.2017  பொங்கல் பண்டிகை , அன்றைய தினம் இதர மத்திய அரசுத் துறை அலுவலகங்களுக்கு, ஏற்கனவே  சனிக்கிழமை விடுமுறை தினம்  என்பதால் ,  இந்த நாள் மற்றைய மூன்று விடுமுறை தினங்களில் ஒன்றாக தீர்மானிக்கப்படவில்லை. சனிக்கிழமை நம்முடைய அதிகார அமைப்புகளுக்கும்  ( ADMINISTRATIVE  OFFICES ) ஏற்கனவே விடுமுறை தினமானதால்  ADDITIONAL  HOLIDAY FOR  DUSSEHRA என்று மூன்றாவது விடுமுறை தீர்மானிக்கப்பட்டது. 

ஏமாந்த பொதி சுமக்கும் கழுதைகளாக அஞ்சல் துறையில் ஞாயிறு கூட ECOMMERCE  DELIVERY க்கு பணிக்கப்படும்  OPERATIVE  பகுதி பெரும்பான்மை ஊழியர்கள் பொங்கலன்றும் பணிக்கு வரட்டுமே என்ற எண்ணம் காரணமாக இந்த நிலை ஏற்பட்டுள்ளதாகவே நாம் கருதுகிறோம்.

ஏனெனில், இந்தப் பிரச்சினை குறித்து மத்திய அரசு ஊழியர் மகா சம்மேளனம் மூலம்  தற்போதைய CGEWCC இன்   CHAIRMANஆகிய  CENTRAL EXISE COMMISSIONER அவர்களை அணுகியபோது ,  NOVEMBER மாதத்தில் நடைபெற்ற கமிட்டி  கூட்டத்திற்கு  முன் கூட்டியே அழைப்பு அனுப்பியிருந்தும் அஞ்சல் பகுதியில்  இருந்து உரிய அதிகாரிகள் எவரும் வந்து கலந்து கொள்ளவில்லை. அப்படிக் கலந்துகொண்டு  அவர்கள் பகுதியில் உள்ள OPERATIVE  ஊழியர்  பிரச்சினை குறித்து  சரியாக சொல்லியிருந்தால் நாங்கள்  14.1.2017 சனிக்கிழமையை பொங்கல் விடுமுறையாக அறிவித்திருப்போம் என்ற பதில் அளிக்கப்பட்டது. 

14..1.2017 சனிக் கிழமை ஏற்கனவே   இதர  மத்திய அரசுத் துறை அலுவலகங்களுக்கு  விடுமுறையானதால் ( INCOME TAX, CUSTOMS, CENTRAL EXISE, ACCOUNTANT GENERAL, CPWD,CENTRAL WATER BOARD ETC) அதற்குப்பதில் பட்டியலில் உள்ள வேறு ஒரு நாளை விடுமுறையாக தீர்மானித்ததாக  நமக்குத் தெரிவிக்கப்பட்டது.  ஆக, கோளாறு எங்கே என்று நம்மால் புரிந்து கொள்ள முடிகிறது.

மேலும், 23.11.2016இல் இந்த விடுமுறைப் பட்டியல் வந்த பிறகாவது இதில் உள்ள பிரச்சினை கவனிக்கப்பட்டிருக்கலாம் தானே என்று நீங்கள் கேட்பது புரிகிறது .   சரி  ! கவனிக்கப் படவில்லை .  இந்தப் பிரச்சினை குறித்து பாராளுமன்றம் நோக்கிய பேரணிக்கு முன்னரே நம்முடைய சங்கங்களால் மாநில நிர்வாகத்தின் கவனத்திற்கு கொண்டு செல்லப்பட்ட பின்னரும் கூட இந்தப் பிரச்சினை குறித்து  எந்தவித நடவடிக்கையும் எடுக்கப்படவில்லை.  

டெல்லியில் இருந்து திரும்பிய பின்னர் நாம் CPMG  அவர்களிடம் கடிதம் அளித்து நேரிடையாகப் பேசினோம். அப்போதுதான் அவருக்கு  இந்தப் பிரச்சினையின் தீவிரம் புரிந்தது.  அதுவரை அவரின்  கவனத்திற்கு  இந்தப் பிரச்சினை  எடுத்துச் செல்லப்படவில்லையென்று  நாம் அறிய வந்தோம், அவரும் உடன் இதன்மீது நடவடிக்கை எடுத்து  பொங்கல் பண்டிகைக்கு  விடுமுறை கட்டாயம் பெற்றுத் தருவதாக  நம்மிடம் உறுதி அளித்தார். மேலும் மத்திய அரசு ஊழியர் மகா சம்மேளனம் மூலம் இந்தப் பிரச்சினையை  பிரதம அமைச்சருக்கும்  கடிதமாக  கொண்டு சென்றோம். 

மீண்டும் CPMG அவர்களிடம் பணப்பிரச்சினை குறித்து பேசிய தினம்,  இது குறித்து அஞ்சல் மூன்று சங்கம் வலியுறுத்தியது.  பிரச்சினை இந்த வாரத்தில் தீர்க்கப்படும் என்று மீண்டும் CPMG அவர்கள்   உறுதி அளித்தார். இன்றைய தினம்  STRIKE NOTICE அளிக்கச் சென்றபோது  CPMG  அவர்கள்  PHILATELY கண்காட்சிக்கு சென்றிருந்ததால்  அவரைப் பார்க்க இயலவில்லை. எனினும் , பொங்கல் பண்டிகை அன்று விடுமுறை பெறப்படவில்லையென்றால் ,  அன்றைய தினம்  நம்முடைய  NFPE சார்பாக  பணிப் புறக்கணிப்பு செய்திடுவோம் என்பதை  CPMG அவர்களிடம் தெரிவிக்குமாறு  கூறிவிட்டு வந்துள்ளோம்.

ஊழியர்களின் உணர்வுகளுக்கு மதிப்பளிக்கக் கூடிய CPMG  அவர்கள் இருப்பதாலும், அவரே  நிச்சயம் இந்தப் பிரச்சினை தீர்க்கப்படும், விடுமுறை பெற்றுத் தரப்படும் என்ற உறுதி மொழியை  இரண்டு முறை அளித்துள்ளதாலும்  மாநிலச் சங்கங்கள் பொறுமை காக்கின்றன.  எது எப்படி ஆனாலும்,  இப்படி  'இல்லாத  ஒரு பிரச்சினை', இன்று 'பெரிய பிரச்சினை ' ஆக்கப்பட்டிருப்பது கண்டு வருந்துகிறோம்.  

இது  பிரச்சினை  என்று  தெரிந்தும்,  கடைசி  நேரம்  வரை     இழுத்தடிக்கப்  
படுவதும் வேதனை அளிக்கிறது. மாநில நிர்வாகத்தின் நல்லுறவை வேண்டி பொறுமை காக்கிறோம். இதன் பிறகாவது , நம் உணர்வுகளுக்கு மதிப்பளிக்கப்படும் என்றும், பிரச்சினை தீர்க்கப்படும் என்று முழுமையாக நம்புகிறோம். தீர்க்கப்படவில்லையெனில்  நிச்சயம் பொங்கல் பண்டிகை நாளில்  நாம் பணிப் புறக்கணிப்பு செய்திடுவோம் என்பதை இதன் மூலம் அறிவிப்பாகவே செய்கிறோம். 

தமிழின உணர்வு காப்போம் ! தொழிலாளர் உரிமை காப்போம் !
பொங்கல் விடுமுறை  நிச்சயம் பெறுவோம் !  

Wednesday, 4 January 2017

What Is CSI ? What Is Going To Happen In The Future In Post Offices




What is CSI?

Core system Integrator or in short CSI is a new software which will replace our legacy meghdoot modules completely. 

Yes all software which we are using now like Meghdoot Point Of Sale, Treasury, Sub Accounts, Accounts and Accountant module will be replaced by

  1. CSI Point Of Sale
  2. CSI Back Office and
  3. SAP
All our day to day transaction will be done using the above three new software only. These new software are developed by TCS and trust me they have done a great job. They have brought everything under one roof.

Not only operational post offices, but administrative offices like divisional offices, regional and circle offices must use CSI SAP module to do their daily works. 

Every thing is well organised in this new software. But the learning curve is a little steep. Counter operations are all bit easy but when it comes to the SAP part, things get really rough.

Our day to day work in sub offices is mostly done using CSI Point of Sale (PoS) and CSI Back Office softwares only.

With the help of these new products which we are going to use soon, our work will be greatly reduced.

The duplication of work which we had to do will now completely be gone. Previously, whatever transactions we do at sub offices, were again had to be done at HO using Sub accounts and accounts module, the same transactions are to again accounted for in Circle Offices and again at the directorate level.

This repetition of work will completely be gone. Since all the transactions which take place at Sub offices or even branch offices will be stored in a central location and hence need not fed again in the system.We haven't got the official confirmation but, we think that there will not be any more SO daily accounts, schedules and stuff any more. Just do your work, tally the money and go home. Isn't it great? Yes absolutely.

But the only problem is getting used to the new software. No problem, just keep following our blog and you will be doing good.

courtesy: SAPOST

A MESSAGE FROM OUR SECRETARY GENERAL NFPE ON THE PROPOSED STRIKE.


COMRADES, 

THE ELECTION IS DECLARED IN FIVE STATE ASSEMBLIES. THEREFORE,  THE DATE OF STRIKE IS POSTPONED FROM 15TH FEBRUARY 2017 TO 16TH MARCH 2017.

TODAY STRIKE NOTICE WILL BE SERVED BY NFPE TO SECRETARY POST AT12.00 AM. 

PROFORMA OF STRIKE NOTICE IS PUT IN NFPE WEB SITE. PL DIRECT ALL TO SERVE THE STRIKE NOTICE AFTER CONDUCTING PROTEST DEMONSTRATION BY  TODAY ITSELF, CHANGING THE STRIKE DATE AS16.3.2017. 

= R.N. PARASHAR, SECRETARY GENERAL, NFPE.

Saturday, 31 December 2016

Òò¾¡ñÎ Å¡úòÐ

¸¼óÐ Åó¾
À¡¨¾¸û  ±øÄ¡õ
«ÛÀÅÁ¡¸ðÎõ.....

ºó¾¢ò¾ «ÅÁ¡Éí¸û
±øÄ¡õ
À¡¼Á¡¸ðÎõ.....

¨¸ ¿ØÅ¢ §À¡É
Å¡öôÒ¸û ±øÄ¡õ
Àʸü¸Ç¡¸ðÎõ.....

ÅÕ¸¢ýÈ ¬ñÎ
źó¾Á¡¸ðÎõ.....

¿õÀ¢ì¨¸Ô¼Ûõ
§¿÷¨Á¡É
±ñ½í¸§Ç¡Îõ
ÅçÅü§À¡õ
Òò¾¡ñ¨¼.....


«¨ÉÅÕìÌõ
Òò¾¡ñÎ
¿øÅ¡úòÐì¸û.

K Sivamoorthy
Secretary
AIPEU P3, Theni


Friday, 23 December 2016

Some more interesting points about India Post Payments Bank (IPPB)

1. As DOP is doing agency functions to MOF in PODB Schemes only, Whereas IPPB is completely owned by Ministry of Communications the Administrative Pricing Mechanism will go.i.e interest rates will be decided by itself.

2. The Schemes operated will be only the two i.e. CA/SA only with maximum limit of one lakh only.

3. The reason for keeping minimum balance is to avoid high networth customers and to provide all services hitherto not available to un/under banked low income customers.

4. After recruitment of high level functional officers a management board will be constituted under the designated chairman cum managing director who is going to be appointed from banking industry.The members of the board will include secretaries of Ministry of Communications, Ministry of Expenditure and the Ministry of Food and civil supplies all the three who are part of IPPB and whose programs will be implemented through IPPB

5. Choosing an operative partner is going to be done by the board, As you all aware already more than 50 institutions are given their consent to be part of IPPB.

6. The collected funds after RBI stipulation s of CRR and Capital Adequacy Ratio the first 75% will be deposited in Govt Securities and the remaining 25% will be parted with the stregetic partner chosen for banking commercial activities.

7. The account opening mode will be hussle-free and on E-KYC method, By just pressing your any finger on the machine and by feeding of just your AADHAAR number. No physical presence or documentation.

8. All DBS schemes of govt of India and its various ministries social benefit scheme last mile delivery will be ensured only through IPPB only.

9. The other banking activities of ECS,Loan disbursement, and collection of its EMI,and utility payments,and the money transfer amongst the banks and clearing of cheques and instruments will be carried out by IPPB.

10. All POSB activities will be continued till the natural closing of the schemes takes place separately on Finacle platform or till the integration of the leftover SOLs that's sub- offices. For the present they will carryout IPPB operations too along with POSB module.

11. The local money lending through institutions will be boosted by IPPB, The roadside vendors and whose mercantile activities were not till now have the facilities of bank financing will be connected through IPPB to the partner bank or any other bank if so desired.

12. Daily collection of deposits by postman of that area and operation of postman as teller for their banking activities will make sure the inclusive banking for all and at the doorstep can be achieved in the current scenario of cash less economy this very big enterence of IPPB is going to make a big difference.

13. Lastly,the financial stability of IPPB will be ensured by the very big institutional backing of the the INDIA POST and its already trained manpower, with the help of agile postman whose activities are going to be manifold. As of now all the banks profitability is nowadays hinges on fee based income.

Now. 16% of their income is on the services provided. Hence the ATM services and fee based income of IPPB is conservatively estimated at rupees 500 crores at the end of 5th year of operations. That against an equity capital of rupees 400 crores Which makes an EPS of 1.25 rupees against 1 rupee share value.Which will ensure it to offer its shares in public to raise its further capital without knocking the doors of the mentor i.e govt.

14. Kindle do keep in mind IPPB is registered Public Limited Company wholly owned by Ministry Of Communications
எழுத்தர் பதவிஉயர்வில் இரண்டாம் பட்டியல் 

(1 Postwomen from Tirunelveli to PA, Theni)

Allotment of Divisions are made to all Surplus candidates of the last LGO to PA exam is released now - TN Circle